Grupo Social ONCE y la Asociación Nacional Empresarial de la Industria Farmacéutica (Farmaindustria) han firmado un acuerdo marco de colaboración para fomentar la contratación y el empleo de personas con discapacidad en la industria farmacéutica. El convenio tiene una duración inicial de tres años y establece las bases para desarrollar programas anuales de actividades.
El acuerdo prevé la puesta en marcha de múltiples iniciativas que incluyen la inserción de personas con discapacidad en las plantillas de las empresas farmacéuticas. También contempla el desarrollo de programas de prácticas, formación y cualificación específica para este colectivo.
Programas de orientación y sensibilización
Entre las actuaciones programadas se encuentran acciones de orientación y reclutamiento de talento, así como iniciativas de sensibilización y asesoramiento en compras responsables y sostenibilidad. Las entidades también podrán lanzar proyectos conjuntos de investigación y voluntariado.
El convenio incluye acciones relativas a la certificación socialmente responsable a través de la consecución del sello Bequal, impulsado por la Fundación ONCE entre otras entidades. Este sello reconoce el compromiso de las empresas con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Inserta Empleo como pieza clave
En el ámbito del empleo, destaca la labor de Inserta Empleo, entidad del Grupo Social ONCE especializada en la inserción laboral. Esta organización será "clave" para la identificación de perfiles, orientación y acompañamiento en procesos de selección y prácticas.
Inserta Empleo ayudará a conectar el talento disponible con las necesidades específicas del sector farmacéutico. Como parte del convenio, se prevé dar a las compañías asociadas a Farmaindustria la posibilidad de adherirse de manera voluntaria al acuerdo.
Comisión mixta de seguimiento
Para garantizar el correcto desarrollo del acuerdo, el convenio contempla la creación de una comisión mixta de seguimiento integrada por representantes de ambas entidades. Esta comisión se encargará de coordinar las actuaciones, resolver posibles incidencias y evaluar el impacto de las iniciativas impulsadas.
La comisión también será responsable de definir anualmente las actividades a desarrollar y elaborar una memoria social y económica al término del período de vigencia. Este mecanismo asegura el seguimiento continuo y la evaluación de resultados.
Declaraciones de los responsables
El director general de Farmaindustria, Juan Yermo, ha señalado que "el compromiso del sector farmacéutico con la salud y el bienestar de la sociedad incluye a sus empleados, y este acuerdo representa una excelente oportunidad para avanzar hacia una industria más accesible e inclusiva". Yermo añadió que "el talento no tiene barreras, y debemos seguir creando las condiciones para que todas las personas, con independencia de sus capacidades, puedan acceder al empleo de calidad que genera este sector estratégico".
Por su parte, el vicepresidente del Grupo Social ONCE, Alberto Durán, ha afirmado que "es una gran satisfacción para el Grupo Social ONCE colaborar con una asociación profesional de las características de Farmaindustria y poder trabajar conjuntamente en el impulso de actuaciones de sensibilización e integración social".
(EUROPA PRESS) Nota: Este artículo ha sido editado con la ayuda de Inteligencia Artificial.
