Kunstmatige intelligentie kan de krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt verminderen, maar zonder bijscholing van werkenden en werkzoekenden vergroot AI juist het verschil tussen vraag en aanbod. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van uitkeringsinstantie UWV.
Het UWV meldt dat zonder adequate voorbereiding de opkomst van AI tot problemen op de arbeidsmarkt kan leiden. "Om groeiende mismatch te voorkomen moet er ingezet worden op bijscholing en op het aanleren van kritische, digitale en ethische vaardigheden", staat in het rapport.
Bijscholing voorkomt uitsluiting
Volgens het UWV helpt bijscholing voorkomen dat mensen aan de kant komen te staan, terwijl het tegelijkertijd de kansen op werk vergroot voor kwetsbare groepen. De uitkeringsinstantie benadrukt het belang van proactieve maatregelen.
Arbeidsmarktdeskundige Frank Verduijn van het UWV legt uit welke beroepen het meest kwetsbaar zijn. "Door de opkomst van 'AI als assistent' komen met name taken die routinematig van aard zijn en te maken hebben met taal, beeld of data onder druk te staan", zegt hij.
Creatieve beroepen kwetsbaar
Dat maakt beroepen waarin dit soort taken veel voorkomen kwetsbaar voor automatisering. "We zien al dat creatieve beroepen kwetsbaar zijn voor vervanging door AI", aldus Verduijn.
(ANP) Opmerking: Dit artikel is bewerkt met behulp van Kunstmatige Intelligentie.
